अगर आप किसी कंपनी, फैक्ट्री, संस्थान आदि में काम करते है और अगर आपका Employer आपको काम करने के बाद, महीना पूरा होने पर समय से सैलरी नहीं देता तो क्या करेंगे? आज इसके बारे में बतायेंगे कि Late Payment होने पर Company का Complaint करने से पहले यह करें. इसका उपयोग कर आप बिना किसी वाद-विवाद के आसानी से अपने मेहनत के पैसे पा सकते हैं. इसके लिए इस Post को अंत तक पढ़ें.
Late Payment होने पर Complaint से पहले
सबसे पहले मैं आपसे एक सवाल पूछना चाहूंगा कि आप किसी Company में काम क्यों करते हैं? तो क्या आपका यह जवाब होगा कि हम देश की सेवा के लिए कंपनी में काम करते हैं? मुझे नहीं लगता कि कोई ऐसा Reply देगा. क्योकि हर कोई चाहे मैं हूं चाहे आप हो चाहे कोई भी आदमी हो. अगर कहीं पर काम करता हो तो वो अपना पेट पालने के लिए, अपने Family का पेट पालने के लिए और अपने Child को पढ़ने के लिए करता हैं. यह हो सकता है कि मेरा सोच हो. अगर आप मेरे सोच से सहमत नहीं हों तो नीचे Comment Box में लिखकर अपने विचार व्यक्त कर सकते हैं. आपका स्वागत है.
मालिक पैसे नहीं दे रहा तो Late Payment में आप क्या Step लेते हैं
इसके बाद अगर हम कहीं भी काम करते हैं. हमने काम पूरा कर लिया, या महीना पूरा हो गया और कंपनी/मालिक पैसे नहीं दे रहा तो Late Payment में आप क्या Step लेते हैं? क्या उनसे जाकर बात करते हैं, Salary के लिए हम उनसे झगड़ा करते हैं या फिर क्या करते हैं? आप जो भी करते होंगे Comment Box में लिखकर जबाव दीजियेगा. इसके साथ यह भी वो लोग भी लिखें जिनकी कंपनी समय से Salary दे देती है.
कुछ कमचारियों को पिछले 3 महीने से वेतन नहीं दिया
अक्सर साथियों का मेल/मैसेज आता है कि हमें तीन महीने से Salary नहीं मिला, हमें छह महीने से सैलरी नहीं मिला. अभी कुछ दिन पहले दुर्गा पूजा के समय मैं पटना गया था. इस दौरान मुझे पटना नगर निगम का हेडक्वार्टर जाने का मौका मिला. वहां देखा कि कुछ ठेका कर्मचारी नौकरी से निकाले जाने से परेशान से इधर से उधर घूम रहे थे. उनसे बात किया तो पता चला कि कुछ कमचारियों को पिछले 3 महीने से वेतन नहीं दिया गया और उलटे नौकरी से निकालने का आर्डर जारी कर दिया गया है.
उनलोगों ने अपने हाथ में एक Application ले रखा था. उनसे देखने के लिए मांगे तो उन्होंने ख़ुशी-ख़ुशी दे दिया. उसको पूरा पढ़ा तो पाया कि उसमें उनलोगों ने नौकरी से निकालने की बात तो लिखी थी मगर 3 महीने के बकाया राशि की जिक्र तक नहीं की थी. पता नहीं किस बात का डर था. खैर उनको Suggestion दिया और उन्होंने उसको Update कर लिया.
Late Payment होने पर Company का Complaint करने से पहले यह करें
खैर, यह सब तो आम बात है. हम काम करते हैं मगर Job जाने के डर से पैसा मांगने से डरते हैं. यह डर और बढ़ जाता है जब हम ज्यादा पढ़े लिखे होते हैं. आप मुझे यह बताइये न कि कभी ऐसा हुआ है कि बस में चढ़ने के बाद बस वाला ऐसा बोलता है कि आप तीन महीने बाद किराया दे दीजिएगा. आज हर प्राइवेट स्कुल हमसे 2-3 महीने का सैलरी पहले ले लेता मगर क्या किसी टीचर को 2-3 महीने का Advance में सैलरी देता है?
अब आगे से Salary Time पर न मिले तो कम से कम महीना पूरा होने के 10 दिन बाद तक इंतजार कीजिये. उसके बाद अपने साथियों के साथ मिलकर प्रबंधकों से बात करें. इस दौरान एक Letter भी देकर उनको Receive करवायें. इस Application Letter में आप लिखें कि आप अपने परिवार के एकलौता कमाने वाले व्यक्ति हैं. जिसके Salary से पुरे परिवार का भरण पोषण होता है.
आपके सैलरी नहीं मिलने से आपके पुरे परिवार के समक्ष भुखमरी कि नौबत आ गई है. कल को स्कुल आपके बच्चे का नाम काट सकता हैं, जिसके बाद उसका भविष्य अंधकारमय हो जायेगा. अतः श्रीमान से निवेदन है कि इस मामले का तुरंत सज्ञान लेते हुए अविलम्ब मेरे खाते में सैलरी ट्रांसफर किया जाए.
अगर आप ठेका वर्कर है तो अपने मुख्य नियोक्ता के मैनेजर के बराबर पद वाले अधिकारी को पत्र लिखें. मौजूदा कानून के मुताबिक अगर ठेकेदार वर्कर को कानून के मुताबिक तय समय पर वेतन नहीं दे तो मुख्य नियोक्ता की जिम्मेवारी बनती है कि वो ठेका वर्कर को डायरेक्टली पेमेंट करते ठकेदार के पैसे से कटौती कर लें.
इस पत्र को लिखने के 7 दिन के अंदर आपकी सैलरी नहीं मिलती या कोई जबाब नहीं आता तो आप सम्बंधित लेबर कमिश्नर ऑफिस में शिकायत कर सकते हैं. अगर हमने ज्यादातर मामलों में देखा है कि इस तरह से लिखित में देने के बाद लोगो को सैलरी दे दी जाती है. दोस्त, अगर आपका इस सन्दर्भ में कोई सवाल हो तो नीचे कमेंट बॉक्स में जरूर पूछिए. इसके साथ ही इस पोस्ट को सोशल मिडिया के द्वारा अधिक से अधिक शेयर करें.
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Sr Himachal Pradesh distt hamaipur me nit wrkar ko salry ketni hogi
Ani muja 5 munth huya ha salryi km melti ha plz coll kr smja do 7018027181 plz coll srr
Hello sr7018027181
Coll me
Hello Mai kampani me kam kiya aur kampani malik roj mere ko bulata hai aur mere ko paise nahi diya aur bolate hai ki nahi dauga jo karana ho kar lena mere ko bulate hai our kampani me malik bahar chala jata hai our mere ko marane ki dhamaki di hai
Aapko apne area ke labour commissioner office mw shikayat karna chahiye.
Dost, jald hi hamare blog aur youtube ke dwara aapko information milegi. Eske liye thora time den. har sathi ko phone ke madhyam se baat karna sambhav nhi hai, magar aap jo bhi query yhan comment me likhenge. hum aapko uplabdh karayenge.
Apna sawal likhiye
Sir ji Dec PROPERTY MANAGEMENT india PVT LTD company 1 and had month ka payment nahi de rehi Supervisor jaswinder singh
कंपनी को लीगल नोटिस भेजें
आदरणीय सर, हमारी कंपनी ने दिसंबर 2016 से जून 2017 तक हमारी सभी कर्मचारियों की 10% सैलरी काट दी और कहा जब तक बिजनेस में ग्रोथ नहीं हो जाती जब तक 10% पैसा कटेगा हालांकि इस बीच कंपनी ने कई लोगों को 5 महीने में ही पूरा सैलरी कर दिया पर हम कुछ लोगों का 8 महीने तक 10% पैसा कटा आज 2019 में हम में से कईयौ ने जॉब छोड़ दिया है क्या हमारे फुल एंड फाइनल में हम अपना वह 8 महीने का कटा हुआ पैसा जो कि हमारा एरियर है। कया हम उसे कलेम कर सकते हैं।कंपनी ने हमें सिर्फ एक मेल भेज दिया था लोगों ने कहीं पर साइन नहीं किए हैं।कृपा आप बताए आपकी बहुत कृपा होगी। धन्यवाद विवेक 21 Feb 2019
कम्पनी से पूछिए कि किस कानून के तहत ऐसे करने का हक उनको है? आपलोग लेबर कमिश्नर ऑफिस में शिकायत लगाए और अपना बकाया के साथ नौकरी का भी क्लेम फाइल करें. इसके बारे में अधिक जानकारी के लिए हमारे इस आर्टिकल को पढ़िए – workervoice.in/2018/09/labour-court-me-shikayat-kaise-karen-job-termination.html
मैं आप से no-work-pay नियम के बारे मेंं जानना चाहता हूँ। क्योंकि हमारा Principal Employer भारत सरकार हमें no-work-pay basis पर रखा है। शानिवार, रविवार दो सप्ताहिक अवकाश और वर्ष मेंं 17 त्योहारों पर भी कार्यालय बंद रहता है, जिस का हमे वेतन नहीं मिलता। मुझे आप से जानना है कि no-work-pay मेंं मेरे द्वारा किये छुट्टी मेंं ही केवल पैसे कटने चाहिए या कार्यालय बंद रहे तब भी। no-work-pay से संबंधित आदेश, नियम, या कोई कागजात हो तो जारी करने कि कृपा करे।
जी, आपने सवाल को हमने नोट कर लिया है. इसके बारे में सारी सूचना एकत्र करके अपने ब्लॉग पोस्ट और यूट्यूब के माध्यम से देने की कोशिश करूँगा. इसके लिए थोड़ा धीरज रखना होगा. हम यह नहीं बता पायेंगे कि कितना टाइम लगेगा मगर सही और सटीक जानकारी मिलेगी. अपने साथियों को हमारे ब्लॉग और यूट्यूब के बारे में बताएं और हमारे पुराने सभी आर्टिकल को पढ़ें और शेयर करें. धन्यबाद.
Hello Sir,
Mei pucchana chahta hun ki yadi koi employee kisi big co.ke frechise ke pass work Kar Raha ho or usko koi bhi offer latter & Appointment latter na de rakha ho,or only verbali commitment karke bol de ki apki salary this- this hei.or wo b hi every month time pe na mi to us condition me employee ko Kya karna chaichye? becuse of wo to ek commitment pe job per lag Gaya tha but salary ke time per employer delye pe delye karte rahte hei or jabki haahaa ye ho jate hei ki 2nd month aane Wala hota hei.aesi situation me employee ka Jo monthly budget hota hei or routeen wo bigad jata hei,ab aise situation me wo employee Kya kare please suggest me ASAP.becouse of Delhi & NCR me abhi bhout chhooti-2 co.& Frenchies open gayi hei Jo ki aisa Kar Rahi everye new employees keksaath e v….? Koi Kannon ho to batye?
7a act kay hai provident fund ka kis ke hat me powar hoti hai class 1 ke officer ke hat me
Anuj jee, chahe kitani bhi chhoti company kyon n ho. Usko har haal me Indian me kaam karna hai to labour law ka palan karna hoga. Ab chahe koi kirana shop hi kyon n ho kam se kam worker ko minimum wages dena hoga…eske liye hamare es article ko padhiye aur apne doston ko sheyar kijiye – workervoice.in/2018/10/shops-and-establishment-act-in-hindi-registration-worker-rights.html
7a act matlab samjha nhi…pls clear kar batayen?
Hello sir yashodhardangwal me मेडिकल कॉलेज श्रीनगर गढ़वाल उत्तराखंड में डेलीवेस में काम करता हूं पर हमे 7,8 manth me सेलरी प्रिंसिपल के द्वारा दी जाता हमे हम पर बड़ी दिक्कत का सामना करना पड़ता है कई बार अपने प्रिंसिपल को रिटन में ओर Baat करके कुछ नहीं होता है हमारा परिवार पालना मुश्किल होता है प्रिंसिपल का हमऎसा कहना रहता है बजट की प्रॉब्लम h. पर रुक रुक के साथ सेलरी आना बड़ी दिक्कत रहती हैं
Sir Mai ek Pvt. Company job krta ta company ne nikaal diya or salry b ni di
or jab mai salary k liye phone krta hu to bolty hai ki abhi fund ni aaya hai
neri 2 month ki salary pending hai mai kru???
8700719992
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Hello sir ,
Mene ek company me Kam Kiya hai 1 mahina 5 din aur bad me unhone koi notice ke Bina mujhe nikad Diya. Mujhe unhone 30may 2019 ko nikala tha PR abhi Tak salary ki to koi bat hi nai kr rhe hai aur hr hai wo resignation mang rahi hai , salary ke like MD see bat Kiya to wo bol rha hai company ke pass fund nai hai to aapko nai milega or abhi hum koi perfect date ya time nai bta skte ki kab salary hum aapko denge
Aur usne pehle to ye bol Diya ki usko pata hi nai hai ki mujhe hire Kiya gya hai , Jo mam ne offer letter bheja unhone resign kr Diya hai to??
Now abhi Kya kr skte hai?sir plz gudey me
Sir main sbi card me pichle 3manth se work kar rahe par mujhe salary nhi mil raha h main ab kya karu sir main salary le kar bahut preshan h main apne sm,Rsm & Hr se bhi bat kye h is bar Hr se bat kye to bola ki 5sept ko ayga pr aaya nhi hmre yeha sare employees ka salary aa gya par mera nhi aaya. Sir main aapse request karte h ki kuch solution batye sir.
Hello sir agar Sara saal kaam karne par uska increase 3 month late hojaye to kya karna chahiye
Thanku sir……. To information ….. And tell me about up outsourcing update plz…..
Hi sir mein ek bahot hi badi imp baat Karna Chahta Hun plz sir ye desh mein ho rahe bahot bade brashtachar ke baremein hai plz aap mere whatsaap no par apna no send kijiye mein aap se bat Karna Chahta Hun aur mein ek state government mein out sourcing worker Hun sir Mera no hai 9766288091 aap whatsaap parmsg kriye I m waiting ur reply sir thank u
Hi sir Mai ek electrical work karnewala labour hu .Mai satara ke ek local contractor ke pas Kam karta tha ,Mai lock down lagne ke do mahine Tak unke pass Kam karte rahe ,mere sath our 13 log the jab hum Sab log gaon aye our us contractor se apne 4 mahine ki salery mangi to usne Mana Kiya ab aap hi bataye ki hum log Kya kare Mera contact number hai +918080588136
आक्या करना हैं. कृपया पढ़िए और खुद से कम्प्लेन करना सीखिए –Lockdown में कंपनी सैलरी नही दे तो क्या करें, कम्प्लेन के फॉर्मेट के साथ
Sir m jaha kaam krti thi wha s mujhe abhi tk march 2020 tk ki salary nhi mili or mujhe job s bhi nikal diya
Phir suddenly employer n mujhe bulaya or wapis job m rkh liya but usne abhi tk panding salary nhi di
Or uske baad phir 15 day k baad job s nikal diya abhi tk mujhe panding salary bhi nhi di or ye 15 day wali bhi dene s mna kr rha h
Boo rha h jo krna h wo kr lo
Wo salary nhi dega
Aisi condition m kya kru
Mere pass koi employees id card nhi h or wo salary slip bhi nhi deta tha
Thekedaar type working tha udhr
आप कोशिस कीजिए कि सैलरी आपके अकाउंट में दें और पिछले सैलरी की मांग लिखित में करें.
Sir muje company se terminet ki ya he or mera pl leaves or mera pf ka koe Kam nahi Kar rahe or terminate ka salary bhi nahi de rahe muhje kya step Lena hoga?
अगर आप वर्कमैन हैं और जॉब को लेकर आपके कंपनी के साथ कोई भी विवाद होता हैं तो आपको लेबर कमिश्नर ऑफिस के मार्फत लेबर कोर्ट जाना होता हैं. इसके लिए आप हमारे निम्न पोस्ट को पढ़ कर लाभ उठा सकते हैं.Job se nikal diya to kya karen | नौकरी से कंपनी निकाल दे तो क्या करें?
Dear Sir,
I am working in a private company as a staff. My 13 months salary is due upto March 2020. Now I am at home. I wrote two complain letter at site on November 2019 and mailed several times but company did not pay due salary. I have sent Legal notice on 20.06.2020 but company is not paid nor replied.
Please advice .
Thanks
Deepak Singh
Please file a written complaint before labour commissioner office.
I am late to submit my travelling expenses to company, now they are refusing to reimburse by saying that i am late to submit it.
This expenses is one which i have already spend on company work. Please advice the way.
आप अपने एरिया के सम्बंधित लेबर कमिश्रर ऑफिस में शिकायत लगा सकते हैं. वो आपको आपकी Expence दिलवायेंगे, if rule exist.
dear sir,
i am working at sindhu girls college satna since 19 years as regular employee under college code 28 vishvidyalaya pariniyam 1973. mangement ne april2020 se salary 50% se kam kar di kaha baad me denge but aaj tak nahin diya mangne per mana kar diya tab humne mp highcourt me case file kiya us ke baad se salary bhi galat tarike se lagataar katoti ki gayi 32983/- se 13000 kar di aur jhoote arrop laga kar paresaan kiya jane laga. yaha tak ki A.P.S. university ka examination ka paisa 47250/- bhi 4 months se nahin diya adhyakshak se baat karne par kaha resign kardo tab denge varna tumare carreer ke liye thik nahin hoga. galat tarike se mujhe suspend kar diya. aur ab salary bhi rok ki karan nahin bataya, kahin par koi sunwai nahin ho rahi. cm helpline per shikayat ki to galat jaankari dekar use bhi band karwa diya. kripya guide karine ki hum kya karein kya koi iss harassment (mental & economic) ko rokne ke liye hai bhi yaa nahin.
आपने बताया नहीं की कोर्ट ने क्या आदेश दिया? आपका सैलरी फिर कम क्यों किया गया? ऐसे बताना काफी मुश्किल है. आप हमें Callme4 App से कॉल कर सकते हैं.
Sir main ek private school main job karta hu joining date 22 March 2021 hai or 7500/ per month salary par joining ki thi 5 april se lockdown ke Karan agra u.p. main school band ho Gaye or March Maha ke 1000/ tatha 4 din ke april Maha ke kul 2000/ abhi tak baar request karne ke baad bhi paid nahi Kiye Gaye sir please suggest me main kya karu thanks
बंद स्कुल में फ़ीस ले रहे हैं तो आपको सैलरी देनी चाहिए। आप शिक्षा विभाग और डीएम ऑफिस में शिकायत करें।
Sir mene ek jagah kaam kiya hai vo abhi bhi muje bol raha hai ki payment 2 din ke baad dunga aise karte karte Aaj pure 15din ho gaye me kya karu mere paas uski call recording bhi hai vo bol raha hai payment ho jaayengi magar time lagenga aur har baar 2din 2din bol ke time paas kara raha hai kya karu?? Plzzz help mere ammi bimaar rehete unko dibeties hai hospital leke jaana padta dawai ka kharcha aur ghar kharcha bhi reheta me kya karu samaj nhi aara vo bolra teku letter dena hai to Dede kya karna hai karle bolra vo me kya karu??
अपने एरिया के लेबर कमिश्नर ऑफिस में शिकायत करें
सर अगर लेट पेमेंट जो कि 5 मंथ हो गया और उसके बीच इस सैलरी और पैसों के अभाव के कारण कर्मचारी के परिवार का सदस्य मृत्यु के दरवाजे पर अा जाए और कर्मचारी भी व्याज के बोझ से दब जाये सब कुछ जानते हुए भी कंपनी पेमेंट या सेटलमेंट ना करे तब क्या करें? क्या परिवार के उस सदस्य का इलाज़ में जो खर्च हुआ वो भी दावा प्रस्तुत कर सकते हैं क्योंकि ये सब कंपनी की ढीला हवाली के कारण हुआ।
आपको लेबर कमिश्नर ऑफिस में शिकायत करना चाहिए। वही आपको आपकी सैलरी दिलवा सकते हैं.
SIR MAI EK GOVT. COMPANY ME CONTRACT EMPLOYEE HU. MERA CONTRACTOR MERE SE HAR MAHINA COMMISION LETA HAI. THEKEDAR COMPANY KE DWARA DI JANE WALI SALARY BANK ACCNT. ME TO 100% DALTA HAI PAR BAAD ME PAISE WAPIS LETA HAI. SIR MUJHE SUGGEST KARO MAI ISKO KAISE ROKU.
आपको इसमें क्या सुझाव दूँ यह तो आपके समझ की बात है. इसका आपको खुद ही विरोध करना होगा
Sir maine ek company 1 June 2022 ko join ki jab maine unse salary cycle pucha tho unhone kha ki 15 ko salary mil jayegi lekin aaj 15 se 25 ho gyi hai salary nhi di gyi 30 ko mujhe 2 month ho jayege or wo kh rhe hai ki 30 tak dunga lekin pakka nhi kh skta sath hi jab maine kisi kaam se unse unka company ka gst no or pan no manga tho unhone kha ki ye tho hai hi nahi meri 2 month ki salary fasi hui hai aap bataye main kya kru
हमारे ब्लॉग पर जानकारी दी गई है आप उसको पढ़िए और अपने अनुसार कोई भी फैसला लीजिए
Sir meri company without notice kal se duty par mat aana system mere sath apnaya Or 2.5month se salary v nahi de rahe hai, ulta mere par batamiji ka ilzam lagaya ja raha hai, fir v maine labour commissioner office me application dal rakha hai, iske baad age mujhe kya karna hoga, jo jhute iljam mere par lagaya ja raha hai
आपको हमारे यूट्यूब चैनल पर वीडियो देखना चाहिए। जिसमें हमने लेबर कोर्ट से सम्बंधित वीडियों हैं.
Sir I worked govt organisation.retired on dec 23.but no payment till now. I am suffering crucial condition..what can I do
अपने विभाग में लिखित शिकायत कीजिए